贯彻集团工作会议精神,层层分解落实责任目标——21所举行2016年度责任书签约仪式暨集团工作会议精神学习讨论会
为进一步贯彻落实集团公司工作会议精神,21所于3月11日下午举行了《经营业绩责任书》、《党建工作责任书》和《党风廉政建设责任书》签约仪式,并组织全体中层及以上领导干部集中学习了中央纪委相关文件精神以及集团公司工作会议精神。
会议由施进浩所长主持召开,所领导班子成员及全体中层干部参加会议。会上,施进浩所长就2015年度工作情况进行了简要总结,同时结合集团公司下达的经营业绩责任目标书、《2016年度所长工作报告》、《白皮书》及《蓝皮书》对本年度的工作目标、计划和思路提出了具体要求。
会上,总会计师孙博、党委书记王相森、党委副书记、纪委书记孟见丰分别就《2016年度经营业绩责任书》、《2016年度党建工作责任书》及《2016年度党风廉政建设责任书》向与会人员介绍工作情况,并对责任落实提出相关要求。孙总指出,《2016年度经营业绩责任书》、《白皮书》与《蓝皮书》从三个层面对2016年度工作安排做了进一步分解与细化。2016年度全面目标的实现与否,决定了我所“十三五”发展目标能否达成。全所上下要凝神聚力,不断加大深化改革力度,加快创新发展步伐,确保全年目标的实现。王书记指出2016年度党建工作增加了“两学一做”的学习内容,这既响应了中央、集团公司与上海市科技党委的要求,也是“群众路线教育实践活动”和“三严三实”教育内容的拓展和延伸。今年的党建工作根据职责分工不同,设定了差异化条目,同时,党委也将加大在责任落实过程中的监督力度。孟书记指出,党风廉政建设是党建工作的重要内容之一,单独签订责任书是对这项工作的充分重视。全所上下要严明党的纪律,强化“两个责任”意识,层层落实、层层传递到位,强化监督检查,坚决落实执纪问责。
讲话结束后,施进浩所长与各业务板块分管所领导签订了《2016年度经营业绩责任书》;王相森书记与每位党委委员签订《2016年度党建工作责任书》,每位党委委员与联系点党支部依次签订《党建工作责任书》;孟见丰副书记与所领导签订《2016年度党风廉政建设责任书》,分管所领导与责任部门党政负责人依次签订《党风廉政建设责任书》。
签约仪式结束后,全体与会人员集中学习了中央纪委相关文件精神以及集团公司工作会议精神。孟见丰副书记首先传达了中央纪委杨晓渡副书记有关“回头看”工作的讲话精神。随后,王相森书记组织大家学习了集团党组书记熊群力、樊友山总经理以及左群声副书记在电科大学成立之际的重要讲话。
最后,施进浩所长对会议进行总结。他指出,集团工作会议的文件已经在年初下发,各分管领导和部门要集中组织学习。学习的同时要依照我所自身情况,结合责任书、白皮书、蓝皮书制定的年度工作目标,认真谈措施、列举措。施所长在讲话中强调,责任书的签订将进一步提升我所落实各项制度的执行力,是我所推进经济运行管控、提高党建工作能力、加强党风廉政建设的重要举措。各业务板块分管所领导要将责任目标层层分解、责任到人,抓好各层级责任制工作的开展。
2016年是全面深化改革之年,是“十三五”规划的开局之年,更是对我所发展至关重要的一年。我们将凝聚全所的智慧与力量,加强顶层设计,大力推进改革,抓好规划落地,确保全年任务圆满完成,为21所的优质、快速发展不懈努力。
(党群工作处 供稿)