1月17日，机器人公司（21所）党委召开党委理论学习中心组会议，专题学习研讨、贯彻落实集团公司2022年度工作会议精神。

　　会议认为，集团公司陈肇雄董事长所作《锚定世界一流 聚力跨越发展 不断开创新时代强国强军事业新局面》报告，高屋建瓴、统领全局，全面总结了过去一年的工作，深刻分析了未来面临的内外形势，提出了“一个准确把握、三个深刻领会”的重要部署，明确了2022年工作思路和“九项重点任务”，为机器人公司（21所）2022年高质量推进各领域工作指明了前进方向。

　　会上，党委理论学习中心组成员结合分管领域工作，对如何贯彻落实集团公司2022年度工作会议精神逐一交流发言。

　　会议强调，要按照党中央和集团公司党组各项决策部署，充分发挥党建引领作用，坚定履行强军兴军使命责任，加大关键核心技术攻关，推进国企改革三年行动，激发公司高质量发展动力活力。

　　一是深入学习贯彻工作会精神。要深入学习贯彻习近平总书记和其他中央领导同志对中国电科的重要指示批示精神，准确把握、深刻领会集团公司2022年度工作会精神，将工作会精神贯彻落实到年度各项工作的具体安排中，提高思想认识、把握重点关键、压紧压实责任，推动工作会精神进基层、到一线。

　　二是坚定履行央企使命责任。紧扣集团公司年度工作目标和九个方面重点任务，立足公司“十四五”规划与“一二三三”战略发展布局，坚定履行央企使命责任，重点服务强国强军事业，支撑高水平科技自立自强，巩固发挥国家科技战略力量作用，彰显“国家队”使命担当。

　　三是深化体制机制改革。进一步明确混改总体思路和业务边界，优化“引进战投+员工持股”主要路径，不断提高企业治理体系和治理能力现代化水平，加强“两特”主业与“两普”的资源整合，有效推动公司产业规模增长，推动公司高质量发展。

　　四是大力实施人才强企战略。坚持党管人才原则，结合公司“十四五”规划，统筹做好人才工作规划，聚焦三支队伍建设，加强三项制度建设，构建三项工作机制，持续优化人才成长环境，畅通各类人才成长成才通道，为公司高质量发展储备强有力的人才力量。

　　供稿：综合管理部/党群工作部  赵璨