5月20日，机器人公司召开党支部书记见面会暨党建工作例会，对近期党建重点任务进行部署，并签订落实全面从严治党责任书。党委书记、执行董事、总经理施进浩主持会议，纪委书记周志诚，副总经理、金陵公司党总支书记陈杰，各党支部书记，人力资源部、纪检监察部负责人出席会议。

      会上，施进浩宣读了《中共中电科机器人有限公司委员会关于同意14个党支部选举结果的批复》。周志诚对《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》进行了宣贯解读。综合部党群部主任刘莉莉宣贯了公司《2020年思想宣传工作要点》和《2020年学习和思想教育计划》。会议对公司筹备第一次党员代表大会、开展“党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史”学习教育、开展党建思想政治工作研究等党建重点工作进行了部署，并解读了2020年度党支部党建重点任务清单。

 

      随后，施进浩分别与独立法人党总支，管理类、科研类、生产类、保障类党支部的代表签订了个性化的《落实全面从严治党责任书》。

       随着全面从严治党不断深入，国有企业党建工作的标准越来越高，对支部书记的专业素养和专业能力也提出了更高要求。对于如何更好开展支部工作、落实党委决策部署，施进浩在会上向各支部书记提出了三点要求：

       一是提高政治站位。要深刻认识领会新时期党的建设的新要求，深刻认识党支部在党的工作中的重要地位和作用，提高政治站位，提高履职意识，坚决落实好党中央、集团公司党组、机器人公司党委的各项决策部署，聚焦公司主责主业，充分发挥支部战斗堡垒作用，推动公司和部门各项目标任务的完成。

       二是切实落实责任。牢固树立“抓好党建就是本职，不抓党建就是失职，抓不好党建就是不称职”的理念，对照党支部年度重点任务清单和各部门年度工作任务，一项一项抓好落实，切实履行好自身责任，在年底交上一份亮丽的成绩单。

          三是提升能力水平。面对新形势新挑战，要学理论、懂政策，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九届历次全会精神，以理论上的成熟带来政治上的坚定；要懂业务、促发展，探索党建引领作用的发挥路径，使党建工作在服务中心、建设队伍、组织群众上发挥更大优势，不断深化构建改革发展党建一体化推进工作格局。

       会后，综合部党群部对新任党支部书记和支部委员进行了党建工作实务培训，以帮助他们尽快进入角色、更好履行职责。